盖洛普的课程培训体系致力于让组织在全球激烈的竞争环境下生存并赢得胜利。区别于其他培训公司的方法,盖洛普运用先进的科学理念最大化每一位个人的潜能。

我们的研究结果具有科学依据和前瞻性,能够为您的员工建立一个全新的自我认知方式,这种方式奠定了持续自我提升和组织发展的根本前提。我们的课程与培训体系拥有多种语言版本,并且与企业绩效紧密结合,从而促进新的变革以及实现企业有机增长。

凡是参加过盖洛普课程与培训的人都将会以全新的方式投入工作。盖洛普保证您的员工参加任何一种我们的课程与培训项目,都能够:

  • 学习可以创造员工良好工作环境和企业文化的管理因子
  • 通过发展其自身独特优势的方式更了解自己的工作专长
  • 在定位清晰专注特长的工作过程中获得全新的自信体验
  • 树立全新的领导和管理理念从而实现自我提升、团队进步、组织发展的顶级水平
  • 运用所学的新的策略和技巧在日常工作中变得更高效,体验更强大的自我驱动

作为行为经济学和调查研究学领域的领袖,盖洛普所有适用于职场环境的学习与发展项目都是基于80年来对人内在/自然获得的能力在各个方面的作用,可帮助您实现组织的目标和使命。